Stichting Sociaal Cultureel werk Bodegraven is een kleine stichting die zich sinds 1967 bezig houd met jeugd en jongerenwerk. Na jaren alleen accommodatie gebonden jongerenwerk verzorgd te hebben vanuit jongerencentrum De Zon in gemeente Bodegraven hebben we sinds 2016 ook het ambulante jongerenwerk als opdracht erbij gekregen in de volledige gemeente Bodegraven-Reeuwijk. Onze focus ligt als lokale stichting ook op lokale initiatieven. Zo werken we nauw samen met enkele lokale welzijnspartijen.

SOCIAAL CULTUREEL WERKER (HBO, SCW 3) 0,425 FTE / ± 16 uur

Stichting Sociaal Cultureel werk Bodegraven is per direct op zoek naar een nieuwe collega voor onze jongerenwerkers. Hiervoor zijn wij op zoek naar een HBO-gekwalificeerde werker, die samen met de 2 andere jongerenwerkers, het jongerenwerk in de gemeente Bodegraven-Reeuwijk een succesvol impuls gaan geven.

De benodigde werkzaamheden en daarmee samenhangende gevraagde competenties van de jongerenwerkers zijn:

  1. Ambulant/vindplaats gericht werken: signaleren, gesprekken, registreren, monitoren
  2. Accomodatie gebonden jongerenwerk
  3. Vaardigheden op het gebied van collegiale coaching en teamsamenwerking
  4. Participatie bij jongeren realiseren
  5. Voorlichting en informatie verstrekken
  6. Kunnen netwerken
  7. Kunnen verplaatsen in verschillende partijen
  8. Bewust communiceren op verschillende niveaus: jongeren, samenwerkende partners en gemeente.
  9. Werken met talenten
  10. Prestatiegericht kunnen werken op basis van vooraf opgestelde doelen.

Functie-eisen:

  • HBO werk- en denkniveau met daarbij een passende, afgeronde opleiding;
  • Flexibel inzetbaar met bereidheid om avond- en weekendwerk te verrichten;
  • Contactueel en sociaal vaardig, integer, coachingsvaardigheden, netwerker;
  • Ondernemend en prestatiegericht kunnen werken;
  • Organisatorisch vermogen;
  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken, verantwoordelijk;
  • Bekend zijn met de sociale kaart van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een pré.
  • Kunnen werken in een kleine, autonome organisatie en dorpen.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Arbeidsovereenkomst op basis van jaarcontract met uitzicht op verlenging;
  • Gemiddeld aantal arbeidsuren per week staat vast op 15,3 uur (0,425 fte);
  • Arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening;
  • Prettige werkomgeving binnen een kleine stichting met groot bereik;
  • Werkzaam binnen een team die dynamische, flexibele en vakgespecialiseerde zijn binnen het social culturele vakgebied;
  • De stichting besteedt in kader van kwaliteit, ontwikkeling en duurzaam inzetbaarheid veel aandacht aan ontplooiingsmogelijkheden van onze medewerkers

Solliciteren:

  • Mocht je nog vragen hebben naar aanleiding van bovenstaande dan kun je contact opnemen met Sytse Meijer, Voorzitter (06-81010039).
  • Reageren kan tot maandag 16 januari. Sollicitatie gesprekken vinden in de twee weken erna plaats.
  • Motivatie en uitgebreide CV kun je mailen naar bestuur@dezonbodegraven.nl
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Delen!Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInPin on PinterestEmail this to someone