Vacatures

SOCIAAL CULTUREEL WERKER
12-16 uur.

Stichting Sociaal Cultureel werk Bodegraven is een kleine stichting die zich sinds 1967 bezig houd met
jeugd en jongerenwerk. Na jaren alleen accommodatie gebonden jongerenwerk verzorgd te hebben
vanuit jongerencentrum De Zon in gemeente Bodegraven, hebben we sinds 2016 ook het ambulante
jongerenwerk als opdracht erbij gekregen. Onze focus ligt als lokale stichting ook op lokale
initiatieven. Zo werken we nauw samen met enkele lokale welzijnspartijen.

Stichting Sociaal Cultureel werk Bodegraven is per 1 december 2019 op zoek naar een nieuwe collega
voor onze jongerenwerkers. Hiervoor zijn wij op zoek naar een gedreven en ervaren werker, die
samen met de 2 andere jongerenwerkers het jongerenwerk in de gemeente Bodegraven-Reeuwijk
een succesvol impuls gaan geven.

De benodigde werkzaamheden en daarmee samenhangende gevraagde competenties van de
jongerenwerkers zijn:

1. Ambulant/vindplaats gericht werken: signaleren, gesprekken, registreren, monitoren.
2. Accomodatie gebonden jongerenwerk.
3. Uitvoeren van meidenwerk/meiden training.
4. Vaardigheden op het gebied van collegiale coaching en teamsamenwerking.
5. Participatie bij jongeren realiseren.
6. Voorlichting en informatie verstrekken.
7. Kunnen netwerken.
8. Kunnen verplaatsen in verschillende partijen.
9. Bewust communiceren op verschillende niveaus: jongeren, samenwerkende partners en
gemeente.
10. Werken met talenten.
11. Prestatiegericht kunnen werken op basis van vooraf opgestelde doelen.

Functie-eisen:

– HBO werk- en denkniveau met daarbij minimaal Sociaal cultureel werker niveau 4, afgeronde
opleiding.
– Flexibel inzetbaar met bereidheid om avond- en weekendwerk te verrichten.
– Contactueel en sociaal vaardig, integer, coachingsvaardigheden, netwerker.
– Ondernemend en prestatiegericht kunnen werken.
– Organisatorisch vermogen.
– Zelfstandig en in teamverband kunnen werken, verantwoordelijk.
– Bekend zijn met de sociale kaart van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een pré.
– Kunnen werken in een kleine, autonome organisatie en dorpen.

Arbeidsvoorwaarden:

– Arbeidsovereenkomst op basis van jaarcontract met uitzicht op verlenging.
– Gemiddeld aantal arbeidsuren per week staat vast op 16 uur.
– Arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk.
– Prettige werkomgeving binnen een kleine stichting met groot bereik.
– Werkzaam binnen een team die dynamische, flexibele en vakgespecialiseerde zijn binnen het
sociaal culturele vakgebied.
– De stichting besteedt in kader van kwaliteit, ontwikkeling en duurzaam inzetbaarheid veel
aandacht aan ontplooiingsmogelijkheden van onze medewerkers.

Solliciteren:

– Mocht je nog vragen hebben naar aanleiding van bovenstaande dan kun je contact opnemen
met Sytse Meijer, voorzitter (06-81010039).
– Reageren kan tot maandag 14 oktober. Sollicitatie gesprekken vinden in de twee weken erna
plaats.
– Motivatie en uitgebreide CV kun je mailen naar bestuur@dezonbodegraven.nl.
– Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.